为促进学院人事制度和后勤服务改革，学习其他学校的先进经验，11月25日上午，学院郑永江副院长带领人事处、后勤处、后勤服务集团一行5人到广东交通职业技术学院和广东食品药品职业学院学习交流。

郑永江副院长一行首先来到了广东交通职业技术学院。该院邓子胜副院长、后勤基建处罗宇飞处长等领导表示了热烈的欢迎。座谈会上，郑永江副院长、邓子胜副院长首先就两所学校的后勤管理模式和情况进行了介绍。我院后勤处曾林处长、后勤服务集团周建勤总经理、人事处詹宇河副处长分别就后勤社会化、二级管理薪酬分配等问题，与该院的领导和相关处室进行了深入交流。

图：在广东交通职业技术学院学习交流

离开广东交通职业技术学院，郑副院长一行又马不停蹄地赶到了广东食品药品职业学院。双方领导就后勤服务管理的细节问题进行了更为深入的探讨，共享了丰富的经验。该院后勤处钟优军处长表示，希望双方继续加强交流，互通有无。我院人事处詹宇河副处长也与该院对口部门进行了交流。

图：在广东食品药品职业学院后勤处学习交流

通过本次学习交流，进一步理清了我院人事制度、后勤服务改革的思路，为进一步提升服务能力提供了宝贵的参考。

（后勤处：朱晓洵/文图）